Индексация зарплаты в 2024 году: как проводить, размер
Инфляция уменьшает материальные возможности сотрудников. Чтобы смягчить это, существует институт индексации заработной платы. Работодатель обязан проводить индексацию зарплат в случаях, указанных законом.
С 1 января года минимальный размер оплаты труда МРОТ в России установлен на уровне 19 рубля. Работодатели также обязаны обеспечить рост реальных доходов сотрудников, чтобы компенсировать инфляцию. Рассказываем в статье, как провести индексацию зарплаты в году. В экосистеме «Кадровый обзор» найдете гайд по индексации зарплаты с образцами документов и примерами формулировок. Кто из работодателей должен провести индексацию зарплаты.
- «Зайдите в кадры!»
- Все поля формы обязательны для заполнения.
- Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация заработной платы не всем работникам нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
- Марина Суховская. Чтобы поддерживать покупательную способность и реальные доходы людей, работодатели должны регулярно, не реже раза в год, повышать зарплату работников — это и называется индексацией.
Проверка наличия договора на ИТС. Индексация — это увеличение окладов всем сотрудника или отдельным подразделениям организации, зависит от роста потребительских цен и проводится с целью повышения заработной платы. Все работодатели обязаны производить индексацию минимум раз в год, чтобы зарплата соответствовала уровню инфляции. Согласно статье ТК РФ, коммерческие и бюджетные организации производят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством, коллективным договором и иными нормативными актами. Для оформления процедуры в 1С 8.
