Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. Правила ведения трудовых книжек жестко регламентированы. Расскажем, когда можно признать запись в трудовой недействительной, а когда придется оформлять новый документ. В статье найдете образцы правильных формулировок и пояснения экспертов.
Как признать запись в трудовой книжке недействительной в 2024 году
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Что делать, если в трудовой книжке признали недействительной запись, которая была действительной? Потом увидели, что в трудовом договоре должность названа иначе — «менеджер по работе с корпоративными клиентами».
Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. В трудовую закралась ошибка? Узнайте, как внести исправление в трудовую книжку. Образцы записей, подробные инструкции по устранению наиболее распространенных недочетов и готовые примеры формулировок от экспертов вы найдете в статье. Работа кадровика связана с оформлением большого количества бумаг, в том числе таких важных, как трудовая книжка. Степень ее значимости сложно переоценить: несмотря на повсеместный переход на электронный учет, в настоящее время стаж работника все еще подтверждается бумажной трудовой книжкой.
Если в трудовую книжку специалиста были по ошибке внесены какие-то сведения, неверные в отношении него, то такие сведения должны быть исправлены. Примеры различных исправлений в трудовой книжке смотрите в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Типовую ситуацию. Обратите внимание! Если кадровик фирмы ошибся непосредственно при оформлении трудовой книжки специалисту, признавать недействительной запись не нужно.